Tinerii romani nu sunt foarte hotarati cand vine vorba de cariere si angajatori. 2 din 3 dintre respondentii raportului YouBUS 2013 – 2014: Tinerii din Romania, tendinte in activitati, preferinte si consum nu au stiut sa mentioneze o companie sau institutie pentru care isi doresc sa lucreze. Daca ne uitam un pic la industria de comunicare, lucrurile nu stau cu mult mai bine. Problemele sunt cunoscute – toata lumea vrea experienta nu doar pe hartie. Asta nu se obtine fara niste voluntariate si, chiar dintre ele, trebuie sa stii sa selectezi intr-adevar ceva util si aplicat.
ReBranders 3.0: pastel, AIESEC si 20 de tineri din 14 tari de pe 5 continente
Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul IQads cu cele mai importante articole despre comunicare, marketing si alte domenii creative:
