Analogia intre munca oamenilor de PR si cea a medicilor functioneaza destul de bine aici, daca vorbim de crizele de comunicare in care se regasesc, din cand in cand, companiile. Cu alte cuvinte, de ce sa tratezi cand poti preveni prin monitorizare atenta, comunicare de bun simt si atitudine pozitiva?
In timp ce unele opinii spun ca nu poti forta oamenii sa faca crisis management, Raluca Mihalachioiu si Simona Dan (Managing Partners, The Public Advisors) cred ca a sti sa gestionezi o criza de comunicare presupune sa ai un anumit set de skilluri; iar asta inseamna ca aceste skilluri au devenit un must la angajare. De fapt, spun ele, a fost dintotdeauna, "doar ca s-au schimbat fazele temporale ale unei crize". Iar asta se regaseste si in viata de agentie.