![Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?](https://media.iqads.ro/2022/10/magnetico-iasi-eveniment-hibrid-11-octombrie-2022-cover-410.jpg)
Articole care fac referire la HR Director
![Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?](https://media.iqads.ro/2022/10/magnetico-iasi-eveniment-hibrid-11-octombrie-2022-cover-410.jpg)
![Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes](https://media.iqads.ro/2022/10/oradea-1-cover-410.jpg)
Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes
![„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022](https://media.iqads.ro/2022/09/cultura-organizationala-este-un-work-in-progress-o-cultura-sanatoasa-presupune-a-simti-ca-esti-in-siguranta-ca-esti-apreciat-ca-apartii-unui-cover-410.jpg)
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
![Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie](https://media.iqads.ro/2022/09/hr-uncovered-eveniment-hibrid-12-13-septembrie-2022-1-cover-410.jpg)
Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie
![„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-timisoara-hr-vibes-2022-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-cover-410.jpg)
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
![Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-magnetico-2022-eveniment-hibrid-organizat-de-businessmark-pe-31-mai-2022-cover-410.jpg)
Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”
![Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?](https://media.iqads.ro/2022/06/brasov-hr-vibes-eveniment-hibrid-15-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?
![Specialiștii de resurse umane clujeni s-au reunit la „Cluj-Napoca HR VIBES” 2022, pentru a discuta despre tendințele de muncă ale viitorului](https://media.iqads.ro/2022/06/cluj-napoca-hr-vibes-eveniment-organizat-de-businessmark-pe-17-mai-20221-cover-410.jpg)
Specialiștii de resurse umane clujeni s-au reunit la „Cluj-Napoca HR VIBES” 2022, pentru a discuta despre tendințele de muncă ale viitorului
![Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid](https://media.iqads.ro/2022/06/timisoara-hr-vibes-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid
![„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților](https://media.iqads.ro/2022/05/magnetico-2022-eveniment-hibrid-31-mai-cover-410.jpg)
„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților
![Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022](https://media.iqads.ro/2022/05/vizual-11-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022
![Gândirea critică și autonomia gândirii înseamnă că oamenii înțeleg contextul, învață din greșeli și au propriile decizii, benefice pe termen lung](https://media.iqads.ro/2022/03/poza-exploratist-podcast-iqads-cover-410.jpg)
Gândirea critică și autonomia gândirii înseamnă că oamenii înțeleg contextul, învață din greșeli și au propriile decizii, benefice pe termen lung
![Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird](https://media.iqads.ro/2022/03/tomorrow-work-cover-410.jpg)
Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird
![Descoperă-ți Elementul. Cum să-ți afli talentele și pasiunile și cum să-ți transformi viața - Sir Ken Robinson | Editura Publica, 2014](https://media.iqads.ro/2022/02/ken2-copy-cover-410.jpg)
Descoperă-ți Elementul. Cum să-ți afli talentele și pasiunile și cum să-ți transformi viața - Sir Ken Robinson | Editura Publica, 2014
![CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea](https://media.iqads.ro/2021/10/fotografie-articol-cluj-napoca-hr-vibes-cover-410.jpg)
CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea
![Prima zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Sistemul de lucru în regim hibrid este un ”must have”, iar nu un ”nice to have”](https://media.iqads.ro/2021/10/fotografie-articol-hr-uncovered-ziua-1-cover-410.jpg)
Prima zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Sistemul de lucru în regim hibrid este un ”must have”, iar nu un ”nice to have”
![A doua zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Pandemia a accelerat trendurile deja existente, productivitatea angajaților când lucrează remote este foarte ridicată, iar rolul managerilor este în schimbare](https://media.iqads.ro/2021/10/fotografie-articol-hr-uncovered-ziua-2-cover-410.jpg)
A doua zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Pandemia a accelerat trendurile deja existente, productivitatea angajaților când lucrează remote este foarte ridicată, iar rolul managerilor este în schimbare
![Compania Arctic lansează un program de mentorat pentru angajate, ca parte a strategiei de creștere a numărului de femei în funcții de conducere](https://media.iqads.ro/2021/09/arctic-pwn-romania-cover-410.jpg)
Compania Arctic lansează un program de mentorat pentru angajate, ca parte a strategiei de creștere a numărului de femei în funcții de conducere
![Pe 15-16 septembrie 2021, te invităm la primul eveniment în format hibrid din această toamnă: HR UNCOVERED București](https://media.iqads.ro/2021/09/vizual-hr-uncovered-cover-410.jpg)
Pe 15-16 septembrie 2021, te invităm la primul eveniment în format hibrid din această toamnă: HR UNCOVERED București
![Despre tehnologia RPA și digitalizarea domeniului HR, pe 29 și 30 septembrie, la edițiile de toamnă Virtualized ](https://media.iqads.ro/2021/07/expl-stand-expo-cover-410.jpg)
Despre tehnologia RPA și digitalizarea domeniului HR, pe 29 și 30 septembrie, la edițiile de toamnă Virtualized
![Exploratist: Unicitate în diversitate - campanie de comunicare internă hibrid pentru un mod de lucru hibrid](https://media.iqads.ro/2021/07/foto-cover-cover-410.jpg)
Exploratist: Unicitate în diversitate - campanie de comunicare internă hibrid pentru un mod de lucru hibrid
![Tuio și Huawei au dat liber la creativitatea de copil într-un spot cu peste 1 mil. de vizualizări pe Youtube ](https://media.iqads.ro/2021/07/huaweituio-cover-410.jpg)
Tuio și Huawei au dat liber la creativitatea de copil într-un spot cu peste 1 mil. de vizualizări pe Youtube
![[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi](https://media.iqads.ro/2021/02/traian-bossenmayer-hr-director-ea-romania-cover-410.jpg)
[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi
![Pe 10 decembrie 2020, vă dăm întâlnire online la prima ediție a evenimentului „Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”](https://media.iqads.ro/2020/12/vizual-magnetico-how-to-attract-and-retain-talents-improving-employer-branding-and-creating-meaningful-hr-practices-cover-410.jpg)
Pe 10 decembrie 2020, vă dăm întâlnire online la prima ediție a evenimentului „Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
![Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED”](https://media.iqads.ro/2020/09/vizual-comunicat-pre-eveniment-hr-uncovered-cover-410.jpg)
Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED”
![Arctic lansează Academia de Training TechPro în colaborare cu Universitatea Koç din Turcia și Universitatea Valahia din România](https://media.iqads.ro/2020/09/arctic-techpro-academy-cover-410.jpg)
Arctic lansează Academia de Training TechPro în colaborare cu Universitatea Koç din Turcia și Universitatea Valahia din România
![PepsiCo România se situează pe locul 1 ȋn clasamentul „Angajatori de Top”, pentru al treilea an consecutiv](https://media.iqads.ro/2020/03/adrian-lacatus1-cover-410.jpg)
PepsiCo România se situează pe locul 1 ȋn clasamentul „Angajatori de Top”, pentru al treilea an consecutiv
![Inteligență artificială, automatizare, flexibilitate. Aflați cum va arăta viitorul forței de muncă la Tomorrow@Work 2020](https://media.iqads.ro/2020/03/foto-tomorrow-work-cover-410.jpg)