
Articole care fac referire la Brain 4 Strategy
AdSubmission
Trimite-ne noile creatii Brain 4 Strategy


Liderii de HR din Brașov sunt invitați, pe 16 octombrie 2024, la noua ediție a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
![[Obsesii part-time] Răzvan Bucur: Atunci când nimeni nu te cheamă să cânți undeva, te chemi pe tine însuți](https://media.iqads.ro/2024/06/razvan-77-cover-410.jpg)
[Obsesii part-time] Răzvan Bucur: Atunci când nimeni nu te cheamă să cânți undeva, te chemi pe tine însuți

Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași

6 experți internaționali și 25 profesioniști locali dezbat cum va arăta viitorul muncii, în cadrul conferinței „Tomorrow@work” – 15 martie 2024

Ana Maria Diceanu, Brain 4 Strategy: Trăim într-o perma-criză și trebuie să fim vigilenți și pregătiți tot timpul pentru că în joc e reputația companiei

Mercury360 îți dă întâlnire cu Beyond Meat și sustenabilitatea, la evenimentul de lansare în România

Criză gheboasă în entertainment: dacă ești brand mare nu înseamnă că o criză trece ca gâsca prin apă...nu te udă, nu te afectează
![[PR & Comunicare 2023] Ana-Maria Diceanu: Într-o perioadă tulbure, agitată, cu multe știri negative, trebuie să aducem în comunicare binele](https://media.iqads.ro/2023/04/ana-diceanu-cover-850-cover-850-cover-410.jpg)
[PR & Comunicare 2023] Ana-Maria Diceanu: Într-o perioadă tulbure, agitată, cu multe știri negative, trebuie să aducem în comunicare binele

Brain 4 Strategy devine agenția de comunicare și PR pentru firma de avocatură Hațegan Attorneys și Fundația Hațegan

Ana-Maria Diceanu: 2022 pentru Brain 4 Strategy – Anul crizelor devenite noua normalitate, dar și al educației și mental health

Cea de-a VI-a ediție a competiției studențești PR Arena, desfășurată sub egida EUPRERA, și-a anunțat câștigătorii
![[Al doilea sex creativ] Mihaela Bourceanu: O femeie care se manifesta puternic, asertiv, ferm este a b*tch, un barbat care comunica ferm este lider. Wrong](https://media.iqads.ro/2022/11/image-cover-410.jpg)
[Al doilea sex creativ] Mihaela Bourceanu: O femeie care se manifesta puternic, asertiv, ferm este a b*tch, un barbat care comunica ferm este lider. Wrong
![[Al doilea sex creativ] Ana-Maria Diceanu: Cred că toți ar trebui să încetăm să mai facem presupuneri. O femeie care are un copil sau mai mulți sau care s-a întors din concediu de maternitate nu este mai puțin dedicată job-ului](https://media.iqads.ro/2022/10/ana-diceanu-cover-850-cover-410.jpg)
[Al doilea sex creativ] Ana-Maria Diceanu: Cred că toți ar trebui să încetăm să mai facem presupuneri. O femeie care are un copil sau mai mulți sau care s-a întors din concediu de maternitate nu este mai puțin dedicată job-ului

Brain 4 Strategy va dezvolta strategia de employer branding pentru filiala din România a furnizorului olandez de soluții software Centric

Companiile ar trebui să îmbunătățească strategiile de HR și comunicare pentru a răspunde noilor provocări în privința angajaților

De azi binele are Mantia. Noua divizie Mercury 360, dezvoltă “branduri de bine” prin campanii de sustenabilitate integrate într-un parteneriat strategic cu Brain 4 Strategy
![[Podcast Brain it Forward] Încredere, ingredientul de bază pentru ca relația PR - presă să funcționeze](https://media.iqads.ro/2022/08/2439891-1659379349285-4e8f791e85297-cover-410.jpg)
[Podcast Brain it Forward] Încredere, ingredientul de bază pentru ca relația PR - presă să funcționeze

Intrăm în era economiei bazată pe încredere. Încrederea devine din ce in ce mai mult o “marfă” valoroasă.
![[PR 2022] Ana Diceanu: În 2021 comunicarea internă a fost printre principalele preocupări ale companiilor și asta o să continue și în 2022](https://media.iqads.ro/2022/02/ana-diceanu-cover-410.jpg)
[PR 2022] Ana Diceanu: În 2021 comunicarea internă a fost printre principalele preocupări ale companiilor și asta o să continue și în 2022
![[Podcast Brain it Forward] ESG-ul pe toate cele trei parti, cu Daniel Matei - Business Development Manager @ Impact Hub Bucharest](https://media.iqads.ro/2022/01/fireshot-capture-375-brain-it-forward-a-podcast-on-anchor-anchor-fm-cover-850-cover-850-cover-850-cover-850-cover-850-cover-410.jpg)
[Podcast Brain it Forward] ESG-ul pe toate cele trei parti, cu Daniel Matei - Business Development Manager @ Impact Hub Bucharest

#UnfollowHate. Ura în online atinge cote din ce în ce mai mari. Mesajul ING: nu vei afla niciodată cât de bun ești la ceva dacă te va împiedica ura
![[Podcast Brain it Forward] Sustenabilitate, profituri și colaborare, cu Dragoş Tuţă - fondator @ Ambasada Sutenabilitatii din România](https://media.iqads.ro/2021/12/fireshot-capture-375-brain-it-forward-a-podcast-on-anchor-anchor-fm-cover-850-cover-850-cover-850-cover-850-cover-410.jpg)
[Podcast Brain it Forward] Sustenabilitate, profituri și colaborare, cu Dragoş Tuţă - fondator @ Ambasada Sutenabilitatii din România
![[Podcast Brain it Forward] Despre ESG si importanța acestuia în companii, cu Corina Vasile - Communication & Sustainability Director @ Raiffeisen Bank](https://media.iqads.ro/2021/11/fireshot-capture-375-brain-it-forward-a-podcast-on-anchor-anchor-fm-cover-850-cover-850-cover-850-cover-410.jpg)