Articole care fac referire la Aurelian Chitez

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la &bdquo;Magnetico Sibiu”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Magnetico Sibiu”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la &bdquo;Magnetico Timișoara”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la „Magnetico Timișoara”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Oradea

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Oradea

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Brașov 2024

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la Magnetico Brașov 2024

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului &bdquo;Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024

Proiectul &bdquo;Magnetico” ajunge, pe 14 noiembrie 2024 la Timișoara

Proiectul „Magnetico” ajunge, pe 14 noiembrie 2024 la Timișoara

Proiectul &bdquo;Magnetico” ajunge din nou la Oradea. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience - subiectele cheie ale ediției din 2024

Proiectul „Magnetico” ajunge din nou la Oradea. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience - subiectele cheie ale ediției din 2024

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. &bdquo;Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. „Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”

Liderii de HR din Brașov sunt invitați, pe 16 octombrie 2024, la noua ediție a proiectului &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

Liderii de HR din Brașov sunt invitați, pe 16 octombrie 2024, la noua ediție a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

HR Uncovered 2024: 27 de lideri români și internaționali discută despre călătoria de devenire profesională și leadership

HR Uncovered 2024: 27 de lideri români și internaționali discută despre călătoria de devenire profesională și leadership

Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă

Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași

Studiu: În județul Argeș, în 2024 sunt cu 48% multe locuri de muncă față de 2023

Studiu: În județul Argeș, în 2024 sunt cu 48% multe locuri de muncă față de 2023

Principalele concluzii ale celor profesioniștilor invitați la &bdquo;Magnetico” Cluj-Napoca

Principalele concluzii ale celor profesioniștilor invitați la „Magnetico” Cluj-Napoca

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești

Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința &bdquo;Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024

Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024

Concluziile celor 18 profesioniști invitați la ediția de la Craiova a conferinței &bdquo;MAGNETICO

Concluziile celor 18 profesioniști invitați la ediția de la Craiova a conferinței „MAGNETICO

Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței &bdquo;Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova

Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova

Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. &bdquo;Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"

Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

BusinessMark revine la Sibiu cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 22 noiembrie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în organizație și ce așteptări au angajații, la Hotel Ramada

BusinessMark revine la Sibiu cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 22 noiembrie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în organizație și ce așteptări au angajații, la Hotel Ramada

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței &bdquo;Magnetico”. &bdquo;Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”

Pe 2 noiembrie, proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara

Pe 2 noiembrie, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței &bdquo;Magnetico”.  &bdquo;Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”

BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada

BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding,  ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov

Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. &bdquo;Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”

Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”

HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor

HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor

&bdquo;59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”

„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași

&bdquo;Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”

„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”

Proiectul &bdquo;Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca

Proiectul „Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca

Concluziile specialiștilor invitați la prima ediție Magnetico organizată la Craiova

Concluziile specialiștilor invitați la prima ediție Magnetico organizată la Craiova

Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie

Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie

Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația

Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?

SMARK

„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași

&bdquo;Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”

„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”

Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?

Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?

Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes

Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes

&bdquo;Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022

„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022

Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

&bdquo;Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”.  Iată cum a fost la &bdquo;Timișoara HR Vibes” 2022

„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022

Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie

Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie

Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid

Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid

HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane

HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane

Evenimentele din seria &bdquo;HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022

Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022

Tomorrow@work 2022: Vom vorbi mai puțin de aptitudini în viitor și mai mult de mindset

Tomorrow@work 2022: Vom vorbi mai puțin de aptitudini în viitor și mai mult de mindset

Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție &bdquo;Tomorrow@Work” – eveniment hibird

Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird

MAGNETICO 2021: ”Talentele apreciază în primul rând liderii”

MAGNETICO 2021: ”Talentele apreciază în primul rând liderii”

Jobs

Art Director @ Sunshine The Agency
Căutăm un nou coleg în echipa de creație care poate să ne ducă mesajul în... [detalii]
Media Planner @ Propaganda
Daca ai experienta de minim 2 ani in zona de planning tv, poti dezvolta diverse... [detalii]
Business Unit Director @ Propaganda
Smart, agil si adaptabil... [detalii]
Account Executive @ Propaganda
Unele joburi sunt mai potrivite pentru tine decat altele... [detalii]
Senior Account Manager @ Propaganda
Căutăm Account Manager Senior... [detalii]
Social Media Manager @ The Social Nest
Căutăm om de Social cu minimum 2 ani de experiență în agenție, familiarizat cu Facebook,... [detalii]
BTL Account Manager @ NAN Integrated (birou Floreasca)
La NAN Group, suntem mereu în mijlocul acțiunii, lucrând împreună pentru a transforma ideile în... [detalii]
Senior Digital Planner @ VML
If you're a strategic thinker passionate about all things digital and eager to tackle challenging... [detalii]
Account Manager @ VML
VML caută Account Manager cu expertiză de BTLDacă ai experiență ca Account Manager și ești... [detalii]
Senior Regional Account Manager @ McCann
Role and client overview The Senior Account Manager role is the lynchpin for the client relationship... [detalii]
Account Director & Group Account Director @ Mercury360
Art Director @ Waio Studio
Căutăm un Art Director talentat, puțin perfecționist și mereu gata pentru orice brief sau industrie... [detalii]
UX Research Intern - Eye-tracking and Usability @ Raiffeisen Bank Romania
Is this job for you? At Raiffeisen Bank Romania, we're integrating innovative technologies to enhance our... [detalii]
UX Research Intern @ Raiffeisen Bank Romania
Is this job for you? At Raiffeisen Bank Romania, we’re passionate into measuring and improving user... [detalii]
Account Executive @ MullenLowe Romania
Ești gata să faci valuri în publicitate? La MullenLowe, căutăm un Account Executive plin de energie... [detalii]
Junior Video Editor @ difrnt
At difrnt, we are not just a digital marketing agency, we are innovators, creators, and... [detalii]
Digital Copywriter @ MRM//McCann
Do you want your lines to be spoken by the coolest influencers around?Or maybe you... [detalii]
Digital Art Director @ MRM//McCann
We are looking for someone with the right combination of strategic thinking and artistic skills... [detalii]
Senior Copywriter @ McCann
Are you strongly passionate for advertising?Can you develop insanely creative concepts into unforgettable copy?Is writing... [detalii]
Art Director @ McCann
We are looking for someone with the right combination of strategic thinking and artistic skills... [detalii]
Copywriter @ McCann
Can you make people laugh, cry or go “uuu… nice” just by writing something?Are you... [detalii]
Junior Digital Marketing Specialist @ difrnt
No prior experience is required, just a strong desire to learn and grow alongside an... [detalii]
Designer @ VML
Căutăm un Designer talentat și pasionat... [detalii]
Graphic Designer @ Digital Partners
Suntem în căutarea unui Graphic Designer pasionat de domeniul imobiliar Digital Partners este în căutarea unui... [detalii]
Junior-Mid Art Director Social Media @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 1-3 ani de experiență într-o agenție digitală Experiență în lucrul cu echipe integrate, inclusiv: Client... [detalii]
Brand Comms Account Manager @ Confident Communications
RESPONSABILITĂȚI Creare și implementare hands-on a strategiilor de comunicare integrată pentru clienți B2B & B2C Implicare activă... [detalii]
Marketing Executive @ Republica BIO
Republica BIO este mai mult decât un brand - este un stil de viață sănătos,... [detalii]
Account Director @ McCann
McCann Worldgroup seeks an Account Director to act as the day-to-day agency integrator and client... [detalii]
Copywriter și Art Director @ Tribal
Trib, caut Copywriter și Art Director mid-senior, luați în echipă sau separat Ai idei, energie și... [detalii]
Social Media Content Creator @ Universal McCann
Hey there! We're looking for a Social Media Content Creator! At Universal McCANN (UM), we are... [detalii]
Senior Account Executive @ DDB
O parte din proiectele de top din DDB își caută Senior Account Executive... [detalii]
Horeca Development Specialist @ BAT
BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse... [detalii]
Senior Account & Project Manager @ Line Agency
We’re looking a Senior Account & Projects Manager with a well-rounded 360° management experience and... [detalii]
Social Media Manager @ Tribal Worldwide Romania
Căutăm om de Social Media în Trib Nu, nu facem casting pentru emisiuni filmate pe vreo... [detalii]
Digital Graphic Designer @ WOPA
Noi suntem WOPA, niste independenți frumoși ai publicității în căutare de forțe proaspete în echipa... [detalii]
Video Editor with Motion Designer Skills @ Natural Intelligence (Bucharest Office)
Founded in 2009 and 100% self-funded to this day, Natural Intelligence is a leader in online multi-vertical... [detalii]
Copywriter @ Mercury360
Căutăm COPY cu suflet ChatGPT:Suntem în căutarea unui magician al cuvintelor, un stăpân al mesajelor, și... [detalii]
Colaboratori pentru proiecte editoriale speciale @ Spotmedia.ro
Spotmedia... [detalii]
Arhitect @ IGLOO
Cerințe: cunoștințe tehnice de proiectare pe toate fazele utilizare fluentă Revit, programe vizualizare cunoașterea legislației si normativelor in... [detalii]
Editor Coordonator @ Spotmedia.ro
Lansată în iunie 2020, Spotmedia... [detalii]
Digital Marketing Specialist @ Httpool
Recrutăm Digital Marketing Specialist: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads Căutăm un AdOperation Specialist... [detalii]
Area Marketing Analyst @ BAT
BAT is evolving at pace into a global multi-category business... [detalii]
PR Manager @ Rogalski Damaschin
Rogalski Damaschin recrutează PR Manager cu simțul umorului* Vei avea prioritate să ne cunoaștem dacă: Ai lucrat... [detalii]
Graphic Designer @ Marcom Hub
Graphic designer pentru proiecte de print, producție publicitară si obiecte promoționale, cu utilizarea suitei Adobe/Mac... [detalii]
Organizator de evenimente corporate @ Marcom Hub
Cautam organizator de evenimente corporate, pragmatic si orientat catre solutii... [detalii]
Manager Marketing & PR @ Swiss Clinics
ATRIBUTII PRINCIPALE: Coordoneaza, planifica si organizeaza toate activitatile de marketing si PR din cadrul grupului Swiss; Stabileste... [detalii]
Digital Marketing Specialist @ Swiss Clinics
Swiss Clinics este o rețea de clinici estetice, trendsetter și lider de piață în medicină... [detalii]
Senior Copywriter @ MRM//McCann
We are looking for someone with the right combination of strategic thinking and artistic skills... [detalii]
Account @ ON HEELS PR
Cautam un Account pasionat de social media, influencers style and work... [detalii]
Web Developer (Project based) @ Bad Habits
Suntem in cautarea unui nou coleg pentru echipa extinsa Bad Habits, alaturi de care sa... [detalii]
Copywriter @ Transiris
We are looking for a versatile writer who can combine creativity with the capability to... [detalii]
Junior Creatives @ DDB
We’re looking for fresh new blood at DDB: a junior copywriter and a junior art... [detalii]
Social Media Manager @ Propaganda
Căutăm social media manager, cu minim 3 ani experiență online, care să ni se alăture... [detalii]
Digital Copywriter @ The Social Nest
Căutăm copywriter specializat în digital, căruia nu îi e frică să se joace cu ideile... [detalii]
PPC / Performance Marketing Specialist @ Marketiu
Te-ai hotărât să faci o schimbare, să lucrezi la vision board și să transformi 2025... [detalii]
BTL Project Manager @ WOPA
Noi suntem WOPA: locali, independenți, no bullshit... [detalii]
BTL Manager @ Oxygen
We are looking for an experienced BTL Manager to oversee projects from concept to implementation,... [detalii]
Account Manager @ We Are Younger
Echipa WE ARE YOUNGER (WAY) este in cautare de Account Manager! Ești genul care nu poate... [detalii]
Digital Brander @ We Are Younger
Echipa We Are Younger (WAY) este în cautare de un Digital Brander... [detalii]
vezi toate joburile

Adauga anunt de recrutare