Articole care fac referire la Aurelian Chitez

Proiectul &bdquo;Magnetico” ajunge, pe 14 noiembrie 2024 la Timișoara

Proiectul „Magnetico” ajunge, pe 14 noiembrie 2024 la Timișoara

Proiectul &bdquo;Magnetico” ajunge din nou la Oradea. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience - subiectele cheie ale ediției din 2024

Proiectul „Magnetico” ajunge din nou la Oradea. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience - subiectele cheie ale ediției din 2024

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. &bdquo;Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”

Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. „Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”

Liderii de HR din Brașov sunt invitați, pe 16 octombrie 2024, la noua ediție a proiectului &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

Liderii de HR din Brașov sunt invitați, pe 16 octombrie 2024, la noua ediție a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

HR Uncovered 2024: 27 de lideri români și internaționali discută despre călătoria de devenire profesională și leadership

HR Uncovered 2024: 27 de lideri români și internaționali discută despre călătoria de devenire profesională și leadership

Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă

Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași

Studiu: În județul Argeș, în 2024 sunt cu 48% multe locuri de muncă față de 2023

Studiu: În județul Argeș, în 2024 sunt cu 48% multe locuri de muncă față de 2023

Principalele concluzii ale celor profesioniștilor invitați la &bdquo;Magnetico” Cluj-Napoca

Principalele concluzii ale celor profesioniștilor invitați la „Magnetico” Cluj-Napoca

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești

Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința &bdquo;Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024

Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024

Concluziile celor 18 profesioniști invitați la ediția de la Craiova a conferinței &bdquo;MAGNETICO

Concluziile celor 18 profesioniști invitați la ediția de la Craiova a conferinței „MAGNETICO

Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței &bdquo;Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova

Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova

Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. &bdquo;Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"

Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

BusinessMark revine la Sibiu cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 22 noiembrie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în organizație și ce așteptări au angajații, la Hotel Ramada

BusinessMark revine la Sibiu cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 22 noiembrie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în organizație și ce așteptări au angajații, la Hotel Ramada

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței &bdquo;Magnetico”. &bdquo;Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”

Pe 2 noiembrie, proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara

Pe 2 noiembrie, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței &bdquo;Magnetico”.  &bdquo;Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”

Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”

BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada

BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding,  ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov

Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. &bdquo;Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”

Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”

HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor

HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor

&bdquo;59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”

„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”

Proiectul &bdquo;MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași

&bdquo;Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”

„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”

Proiectul &bdquo;Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca

Proiectul „Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca

Concluziile specialiștilor invitați la prima ediție Magnetico organizată la Craiova

Concluziile specialiștilor invitați la prima ediție Magnetico organizată la Craiova

Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie

Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie

Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația

Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?

SMARK

„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași

&bdquo;Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”

„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”

Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?

Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?

Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes

Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes

&bdquo;Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022

„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022

Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

&bdquo;Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”.  Iată cum a fost la &bdquo;Timișoara HR Vibes” 2022

„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022

Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie

Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie

Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid

Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid

HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane

HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane

Evenimentele din seria &bdquo;HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022

Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022

Tomorrow@work 2022: Vom vorbi mai puțin de aptitudini în viitor și mai mult de mindset

Tomorrow@work 2022: Vom vorbi mai puțin de aptitudini în viitor și mai mult de mindset

Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție &bdquo;Tomorrow@Work” – eveniment hibird

Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird

MAGNETICO 2021: ”Talentele apreciază în primul rând liderii”

MAGNETICO 2021: ”Talentele apreciază în primul rând liderii”

SMARK

Pe 9 decembrie 2021, discutăm despre ce definește magnetismul unul brand de angajator, în cadrul unei noi ediții a conferinței MAGNETICO

CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea

CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea

A doua zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Pandemia a accelerat trendurile deja existente, productivitatea angajaților când lucrează remote este foarte ridicată, iar rolul managerilor este în schimbare

A doua zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Pandemia a accelerat trendurile deja existente, productivitatea angajaților când lucrează remote este foarte ridicată, iar rolul managerilor este în schimbare

HR Vibes: Continuăm seria de evenimente dedicate specialiștilor de resurse umane

HR Vibes: Continuăm seria de evenimente dedicate specialiștilor de resurse umane

Pe 15-16 septembrie 2021, te invităm la primul eveniment în format hibrid din această toamnă: HR UNCOVERED București

Pe 15-16 septembrie 2021, te invităm la primul eveniment în format hibrid din această toamnă: HR UNCOVERED București

Jobs

Account Director @ McCann
McCann Worldgroup seeks an Account Director to act as the day-to-day agency integrator and client... [detalii]
Copywriter și Art Director @ Tribal
Trib, caut Copywriter și Art Director mid-senior, luați în echipă sau separat Ai idei, energie și... [detalii]
Social Media Content Creator @ Universal McCann
Hey there! We're looking for a Social Media Content Creator! At Universal McCANN (UM), we are... [detalii]
Senior Account Executive @ DDB
O parte din proiectele de top din DDB își caută Senior Account Executive... [detalii]
Horeca Development Specialist @ BAT
BAT evoluează accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse... [detalii]
Senior Account & Project Manager @ Line Agency
We’re looking a Senior Account & Projects Manager with a well-rounded 360° management experience and... [detalii]
Social Media Manager @ Tribal Worldwide Romania
Căutăm om de Social Media în Trib Nu, nu facem casting pentru emisiuni filmate pe vreo... [detalii]
Digital Graphic Designer @ WOPA
Noi suntem WOPA, niste independenți frumoși ai publicității în căutare de forțe proaspete în echipa... [detalii]
Video Editor with Motion Designer Skills @ Natural Intelligence (Bucharest Office)
Founded in 2009 and 100% self-funded to this day, Natural Intelligence is a leader in online multi-vertical... [detalii]
Copywriter @ Mercury360
Căutăm COPY cu suflet ChatGPT:Suntem în căutarea unui magician al cuvintelor, un stăpân al mesajelor, și... [detalii]
Colaboratori pentru proiecte editoriale speciale @ Spotmedia.ro
Spotmedia... [detalii]
Arhitect @ IGLOO
Cerințe: cunoștințe tehnice de proiectare pe toate fazele utilizare fluentă Revit, programe vizualizare cunoașterea legislației si normativelor in... [detalii]
Editor Coordonator @ Spotmedia.ro
Lansată în iunie 2020, Spotmedia... [detalii]
Digital Marketing Specialist @ Httpool
Recrutăm Digital Marketing Specialist: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads Căutăm un AdOperation Specialist... [detalii]
Area Marketing Analyst @ BAT
BAT is evolving at pace into a global multi-category business... [detalii]
PR Manager @ Rogalski Damaschin
Rogalski Damaschin recrutează PR Manager cu simțul umorului* Vei avea prioritate să ne cunoaștem dacă: Ai lucrat... [detalii]
Graphic Designer @ Marcom Hub
Graphic designer pentru proiecte de print, producție publicitară si obiecte promoționale, cu utilizarea suitei Adobe/Mac... [detalii]
Organizator de evenimente corporate @ Marcom Hub
Cautam organizator de evenimente corporate, pragmatic si orientat catre solutii... [detalii]
Manager Marketing & PR @ Swiss Clinics
ATRIBUTII PRINCIPALE: Coordoneaza, planifica si organizeaza toate activitatile de marketing si PR din cadrul grupului Swiss; Stabileste... [detalii]
Digital Marketing Specialist @ Swiss Clinics
Swiss Clinics este o rețea de clinici estetice, trendsetter și lider de piață în medicină... [detalii]
Senior Copywriter @ MRM//McCann
We are looking for someone with the right combination of strategic thinking and artistic skills... [detalii]
Account @ ON HEELS PR
Cautam un Account pasionat de social media, influencers style and work... [detalii]
Web Developer (Project based) @ Bad Habits
Suntem in cautarea unui nou coleg pentru echipa extinsa Bad Habits, alaturi de care sa... [detalii]
Copywriter @ Transiris
We are looking for a versatile writer who can combine creativity with the capability to... [detalii]
Junior Creatives @ DDB
We’re looking for fresh new blood at DDB: a junior copywriter and a junior art... [detalii]
Social Media Manager @ Propaganda
Căutăm social media manager, cu minim 3 ani experiență online, care să ni se alăture... [detalii]
Copywriter @ Cheil Centrade
We are looking for a pasionate copywriter who loves to create award-winning concepts and branded... [detalii]
Digital Copywriter @ The Social Nest
Căutăm copywriter specializat în digital, căruia nu îi e frică să se joace cu ideile... [detalii]
PPC / Performance Marketing Specialist @ Marketiu
Te-ai hotărât să faci o schimbare, să lucrezi la vision board și să transformi 2025... [detalii]
BTL Project Manager @ WOPA
Noi suntem WOPA: locali, independenți, no bullshit... [detalii]
BTL Manager @ MullenLowe Romania
Dacă mantra ta este “Life is a party and I’m hosting it”, atunci avem un... [detalii]
BTL Manager @ Oxygen
We are looking for an experienced BTL Manager to oversee projects from concept to implementation,... [detalii]
Account Exec @ ontheroof
Suntem ontheroof și căutam un Account Exec foarte organizat, care înțelege ce vrea clientul și... [detalii]
Account Manager @ We Are Younger
Echipa WE ARE YOUNGER (WAY) este in cautare de Account Manager! Ești genul care nu poate... [detalii]
Digital Brander @ We Are Younger
Echipa We Are Younger (WAY) este în cautare de un Digital Brander... [detalii]
Digital Account Manager @ Danco Vision
”Client talk” translator a... [detalii]
Web Graphic Designer @ Transiris
We are looking for a Web Graphic Designer who can combine creativity and aesthetics with... [detalii]
Senior Digital Media Specialist @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 4-6 ani de experiență într-o agenție digitală Experiență variată în digital media (PPC, Performance, canale... [detalii]
Digital Media Specialist / PPC @ Stefanini Infinit
Cerințe minime: 2-4 ani de experiență într-o agenție digitală Experiență variată în digital media (PPC, Performance, canale... [detalii]
Senior Media Buyer Digital @ AdSymphony
Ești un expert în media buying cu o viziune digitală clară și o pasiune pentru... [detalii]
BTL project manager @ Yes Communication
We are that kind of people that will always say YES to new challenges and... [detalii]
Sales Account Manager @ theMarketer
Sales Account Manager - Marketing Technology SaaS Dacă ești genul de persoană care transformă conversațiile în... [detalii]
Area Insights & Foresights Senior Manager @ BAT
BAT is evolving at pace into a global multi-category business... [detalii]
PR Account Manager @ Chapter 4
Echipa noastră de Corporate Communications are un loc liber de PR Account Manager care poate... [detalii]
Specialist în Comunicare și Marketing Digital @ Help Autism
Căutăm un Specialist în Comunicare și Marketing Digital cu minim 3/4 ani de experiență în... [detalii]
Responsabil Fundraising @ Asociația pastel
Căutăm un nou coleg pasionat de fundraising! Colega noastră fundraiser își va continua studiile, iar noi... [detalii]
Graphic Designer @ difrnt
At difrnt, we are not just a digital marketing agency, we are innovators, creators, and... [detalii]
Specialist SEO Senior @ AdSymphony
Căutăm un Specialist SEO Senior! La AdSymphony, suntem dedicați furnizării de soluții SEO de top pentru... [detalii]
PR Specialist @ Glovo România
We are looking for a highly motivated candidate to lead Glovo’s PR strategy in Romania,... [detalii]
Growth Analyst with SQL expertise @ Glovo
Cerinte: Ofera suport pentru implementarea actiunilor locale de Growth/ Marketing in colaborare cu alte echipe (CRM,... [detalii]
Senior Copywriter @ Cohn & Jansen
Căutăm copy cu experiență, cu care să facem echipă pe proiecte frumoase, care să ne... [detalii]
Senior Art Director @ Cohn & Jansen
Căutăm art director cu experiență, cu care să facem echipă pe proiecte frumoase, care să... [detalii]
Account Manager @ Saatchi & Saatchi
Let's just say that if you have a passion for organising, a hands-on approach to... [detalii]
Media Manager @ Universal McCann
The Media Manager is responsible for the day-to-day handling of client business and for preparing... [detalii]
Senior Account Manager @ McCann
We are looking for a Senior Account Manager for our team in Bucharest to lead... [detalii]
Digital Art Director @ MRM//McCann
We are looking for someone with the right combination of strategic thinking and artistic skills... [detalii]
BTL Account Manager @ NAN Integrated (birou Floreasca)
La NAN Group, suntem mereu în mijlocul acțiunii, lucrând împreună pentru a transforma ideile în... [detalii]
Junior Project Manager @ NAN Events
Cautam colegi noi pentru echipa de Project Management! Daca esti de 1-3 ani in aceasta zona... [detalii]
Marketing Specialist PPC @ Litera
Are un rol esențial în realizarea strategiei noastre digitale, în implementarea campaniilor PPC, în realizarea... [detalii]
Social Media Manager @ WOPA
Din rațiuni pe care nu le înțelegem neapărat, acest anunț a ajuns să fie scris... [detalii]
Graphic Designer @ Touch Agency
Căutăm un Graphic Designer cu idei creative out of the box, care să știe să... [detalii]
JD Digital and Social Manager @ Interactions
Interactions este o companie de servicii de marketing digital și software, prezentă pe piață din 2009... [detalii]
Communication Manager @ Publicis Relations
Publicis Relations is excited to welcome a new Communication Manager to our dynamic team! Strategic thinking,... [detalii]
Project Manager BUZZBox @ BUZZStore
Știai că … BUZZBox este singurul discovery box periodic din România, un serviciu atât de... [detalii]
Social Media Specialist @ igloo
igloo caută Social Media Specialist, adică un fel de arhitect pentru platformele noastre online... [detalii]
BTL Account @ TAG / Grupul Wopa
Hello, esti in Client Service de peste 1 an? Esti un account caruia ii place... [detalii]
Demand Planner Romania @ BAT
BAT is evolving at pace into a global multi-category business... [detalii]
Account Manager @ Next Advertising
Vrei sa faci advertising intr-o agentie locala unde contributia ta va fi esentiala? Noi am... [detalii]
PR Specialist @ Conan PR
Căutăm un PR Specialist curios, curajos și organizat, care să fi lucrat cel puțin 2... [detalii]
vezi toate joburile

Adauga anunt de recrutare