Posibilitatea este cuvântul după care se conduce în munca ei, Karen Stone, fondatoarea Mindshift Performance. Posibilitatea presupune o mentalitate de creștere, capacitatea de schimbare, deschidere. Elemente esențiale pentru adaptarea companiilor la provocările din 2024. Cu o experiență de 15 ani, Karen ajută organizațiile să se dezvolte și să se adapteze la schimbările din jur, prin transformare culturală, având o abordare bazată pe psihologie și neuroștiință.
"Va exista ÎNTOTDEAUNA un loc pentru oameni într-o lume bazată pe tehnologie. Liderii trebuie să pregătească echipa pentru schimbare; să se antreneze și să înțeleagă cum să se schimbe mai întâi pe ei înșiși, apoi să-i ajute pe alții să se schimbe", spune Karen.
