Avem, în comunicare, interviuri de joburi care sunt, de fapt, discuții la o bere. Și de la care pleci, uneori, mai odihnit și mai zen decât ai venit. Dar avem și interviuri care se întind pe 6 întâlniri și din care răzbate complexitatea jobului. De exemplu, ale Marinei Topcian (Digital Strategist la Grapefruit) în ultima vreme au fost din ce în ce mai ample.
La Grapefruit, spre exemplu, am trecut prin 6 etape de interviu. Și mi se pare logic să fie așa. Genul ăsta de industrie necesită complexitate, know-how care să se concretizeze în decizii asumate.