[Echipa de teambuilding] Cu talent show-uri nostalgice devenite chefuri se incheaga grupul Lowe

Lowe Group se zbate pentru teambuildinguri, ca pentru niste mofturi necesare. De regula, in fiecare an, agentiile din Grup migreaza pe cont propriu, pentru trei zile, in locuri noi sau in locul "ala" de la munte sau mare, unde a fost misto si s-a mancat bine.

Din ce-am inteles de la Simina Zidaru (Copywriter, MullenLowe), teambuildingurile tind sa fie despre talent shows - concerte in care se aud live-uri de-ale Paulei Seling, coregrafii proprii care dainuie si acum, demonstratii actoricesti inspirate din Liceenii sau din viata lui Mihai Traistariu. 

In spatele acestor interventii sta o echipa de organizatori formata din cel putin un creativ si completata cu oameni de BTL, ale caror identitati raman secrete. O adevarata mobilizare in numele evadarii de la birou. 

Despre operatiunea teambuilding-la-Lowe aflam de la Simina in randurile de mai jos:

Teambuildingul la MullenLowe: o necesitate sau un moft?

Un moft necesar. Trei zile si trei nopti mergem toti intr-un loc super frumos, mai la munte, mai la mare, cu mancare buna, evident, iar totul se desfasoara in jurul unui concept caterinca numai bun de exploatat. Probabil ca managementul are un plan secret prin care sa urmareasca dinamica echipei si animozitatile sau mai stiu eu ce competente de leadership, insa nu a fost niciodata vizibil.

Intr-un singur an stiu ca i-am remarcat pe colegii de la HR plimband un carnetel in care pareau ca noteaza concluzii dupa probele noastre. Am facut cumva si am pus mana pe el si, de fapt, erau niste premii surpriza de genul: Cel mai bun Traistariu (a fost castigat de o colega care a considerat oportun sa-l joace 3 zile pe talentatul cantaret).

Cel mai important lucru cand vine vorba de teambuilding e sa ne simtim bine si sa ne (re)dam seama ce oameni faini avem langa noi zi de zi.

Frecventa

Unul si bun, dar musai in fiecare an. La inceput sau final de vara. Initial aveam unul in care participau toate agentiile din Grup. Acum, pentru ca ne-am marit considerabil, avem mai multe teambuildinguri, fiecare agentie cu al ei.

De asemenea, pentru ca ne place sa lucram integrat si avem multe proiecte la care colaboram, fiecare teambuilding are si special guests din alte agentii. Daca esti norocos poti sa le prinzi pe toate intr-un singur an.

Cui ii revine taskul

Avem o echipa secreta pentru toate proiectele de grup: teambuildinguri, petreceri, evenimente interne. Nu pot divulga nume, insa iti pot spune ca e complexa, formata dintr-un creativ (cel putin), specialisti in BTL si specialisti din agentie.

Ne luam in serios tare cand vine vorba de distractie. Asa ca imediat ce ajungem acolo, toata lumea e cumva pregatita pentru ce va urma. Avem program, sefi de echipa, recuzita, tot ce trebuie… Avem inclusiv prezentatori in teambuildinguri, care se ocupa sa inteleaga toata lumea ce are de facut!

Structura si grupul

Teambuildingurile noastre sunt foarte aproape de talent showuri. Structura e cam aceeasi in fiecare an. Alegem un concept suficient de ofertant cat sa poata toata lumea intra in poveste, suntem impartiti pe echipe, iar fiecare trebuie sa pregateasca pana la finalul teambuildingului un moment artistic de mare angajament.

Uite, de exemplu, acum cativa ani am fost la Goliwood. Un Hollywood pitoresc combinat cu o gala Oscar. A trebuit sa facem o reinterpretare a unui film dupa bunul nostru plac. S-a ajuns la chestiuni de genul Bridget Jones Diaries by Tarantino si Liceenii combinati cu Don Vito Corleone. Tot in anul ala am avut si o gala in care ne-am premiat colegii pentru prestatia din ultimii ani, gasindu-le un corespondent la Hollywood.

Vin la teambuilding a fost unul dintre acele weekenduri care nu se uita niciodata. Am luat in serios venitul, ca am fost in echipa completa, dar ne-am exersat talentul si la pregatitul licorii lui Bachus ca pe vremuri. Am respectat intocmai traditia zdrobitului strugurilor cu picioare, pentru cel mai bun vin. Iar activitatile sunt din cele mai diverse, pentru ca suntem oameni talenti, nu?

De asemenea, in alt an, am fost invitati la propriul nostru Vanghelion, unde am avut si propriul nostru Marian. Intr-un alt teambuilding ne-am prezentat in Poiana Brasov cu chef de dans si am luptat fiecare pentru cazurile noastre la Dansez pentru tine marca Lowe. Inca mai dansam pe coregrafiile de atunci.

Si nu pot sa nu-l mentionez pe cel in care eram artisti locali – I love the ’90s, cand am impletit dansul cu cantatul. Atunci am descoperit ca o avem printre noi pe Paula Seling si pe Andreea Antonescu. Paula Seling a ramas Paula Seling la 4 teambuildinguri de atunci incolo. Si o asteptam si la urmatorul.

In fine, dupa momentul artistic, care e tratat cu multa seriozitate, urmeaza gala de premiere si apoi un mare chef. Despre bairamuri nu are rost sa povestesc, avem o intelegere tacita ca tot ceea ce se intampla acolo ramane acolo.

Memorii de teambuilding

Niciodata o agentie nu merge in acelasi loc! Nu ar mai fi nicio surpriza pentru nimeni. Insa daca gasim un loc care ne place tare de tot, mergem cu mai multe agentii acolo. Esential e sa fie mancarea buna.

Cred ca am mers peste tot…. la Maldar, la Navodari, la Orastie, in Delta, la bulgari, la Fundata, la Dinescu, in Aventura Park… peste tot!

Cine vine si cine nu vine

Cum adica? Vine toata lumea in teambuilding. Si participa si seniorii si juniorii, si Veronica, si domnul Nutzu, si domnul Sandu, si domnii de la IT. Toata lumea! Suntem impartiti pe echipe astfel incat sa ajungi sa te imprietenesti cu oameni din toate departamentele, de pe toate etajele.

Ultimul teambuilding

Anul trecut am fost participanti la festivalul international de interpretare Delfinul de Aur in Navodari. Pe langa faptul ca am cantat cu totii hituri locale de muzica usoara, Romica Puceanu, Savoy, Caramitru, am avut si teatrul de vara Laurentiu Duta la dispozitia noastra. Si ne-a onorat cu prezenta chiar si sora lui Laurentiu, Raluca Duta.)

Sa nu va imaginati vreo clipa ca a fost o competitie usoara. Toate echipele au avut spectacole demne de scena pe care ne aflam, cu lumini, recuzita, costume si prezenta scenica. Sa nu mai vorbim de glasurile de privighetoare descoperite in urma evenimentului.

Povestea acestui an incepe acum sa se scrie si, daca ne mai auzim peste o luna, sunt convinsa ca vom avea niste super povesti de impartasit.

Efectele

Despre un teambuilding se poate vorbi si cativa ani dupa. Intamplari de acolo raman in cultura organizationala. O colega va ramane pe vecie Mihai Traistariu… alta va fi mereu Barbara Streisand locala. Poti fi urmarit pe vecie de un mic moment de ratacire artistica. Insa lucrurile astea nu fac decat sa lege oamenii.

Mereu cand vine momentul plecarii o mai lungim cu o cafea si cu o spaga colectiva soferului. Anul trecut chiar discutam despre varianta unui teambuilding prelungit. Nu stiu inca parerea managementului despre aceasta idee).

Si dupa teambuilding, normal ca e un vibe de distractie. In lunea de dupa toata lumea e usor bulvesata. Da’ ne revenim rapid.

Si perioada cea mai buna? Inceput sau final de vara, sa fie frumos afara si toata lumea in town. Numai sa fie in aceeasi perioada in fiecare an. Ca sa ai dupa fuel pentru un an intreg.

The next check-in

Ne gasiti in Delta, din 9 septembrie, cand Duduie Crisanu... Locanta nu v-o zicem. Luati si voi barca si trenul si veniti acolo unde se aude galagie. Doar sa stiti ca nu mai sunt camere libere.