Vesnica intrebare. Junior sau senior? Foarte tare subiectul si peren.
Junior ieftin sau senior putin mai scump?
Spun "putin mai scump" pentru ca in realitate seniorii nu sunt platiti atat cat ar fi corect.
Si vin cu o adaugare. Seniorul este tratat ca un junior. Uitati-va in jur si puteti remarca asta.
Avantaje junior
- bucuria de a lucra in publicitate, bucuria creativitatii
- bucuria de se juca
- initiativa dezinteresata (desigur)
- descopera fara sa vrea drumuri noi
Avantaje senior
- bucuria de a lucra in publicitate (trecand prin faza negarii confirma alegerea facuta)
- bucuria de a se juca (insa "jucariile"pot capata sensuri noi, nebanuite)
- initiativa moderata (pentru ca stie ca de prea multe ori se face risipa de idei; heirupismul nu il caracterizeaza)
- descopera drumuri noi (in masura este capabil sa se reinventeze permanent)
Dezavantaje junior
- se sperie usor si devine agresiv (in doar cateva luni poate emite teorii nefondate; este ca atunci cand ai carnet de conducere de trei zile si analizezi cu superioritate soferii din trafic)
- invata foarte repede obiceiurile proaste, fiind in formare
- daca nu se simte util, e trist permanent.
- se plictiseste repede
Dezavantaje senior
- se sperie usor daca simte frica creativa
- poate parea arogant
- nu mai crede in "safe" si este dispus sa faca orice sa iasa din zona de confort
- se plictiseste usor
Subiectul este extrem de generos si poate fi dezvoltat.
As propune un studiu prin agentii. Si un studiu la marketeri.
Imi place foarte mult.
ps: daca as fi director de creatie cu libertate absoluta as forma echipe de copy senior+art senior la care as atasa doi juniori.
Echipe de patru oameni.
Si sa lucreze permanent cu strategia si CS.
Eu nu pot separa departamentele.
Mihai Anton este Sr. Art Director
[ reintors in publicitate asa & asa ]
