[Recrutarea in publicitate] Adrian Apostol: In ultimii 5 ani nu au mai existat intrebari de genul “E posibil sa imi platiti vacantele?”

[Recrutarea in publicitate] Adrian Apostol: In ultimii 5 ani nu au mai existat intrebari de genul “E posibil sa imi platiti vacantele?”

Pentru Adrian Apostol, Managing Partner Advanced Ideas, conteaza foarte mult CV-ul, in citirea oamenilor la interviul de job, experientele anterioare, dar nu neglizeaza nici partea pasiunilor si a hobby-urilor din afara lumii profesionale.

 

In general, in momentul in care recrutam oameni noi inseamna ca avem noi provocari in cadrul agentiei, noi clienti, noi proiecte. Cand se intampla toate aceste lucruri nu avem cum sa fim decat optimisti :)

 

Din 2007, de cand am luat drumul antreprenoriatului, am avut interviuri cu foarte multe persoane, fiecare cu tipologia lui.

Conteaza intr-adevar experienta avuta la locurile anterioare de munca, dar nu neglijez partea de pasiuni / hobby-uri, de ce isi doreste sa intre in echipa Advanced Ideas, ce conteaza pentru persoana respectiva astfel incat sa vina cu placere la locul de munca.

Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul IQads cu cele mai importante articole despre comunicare, marketing si alte domenii creative:
Info


Dosare editoriale

Companii

Subiecte

Sectiune

Dictionar



Branded


Related